MÉDICO RESIDENTE RECEBENDO ATÉ 14.781,92 POR ANO?
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DIFERENÇA SALARIAL
Você, trabalhador, sabia que muitos profissionais de Engenharia podem estar recebendo salários abaixo do piso salarial estabelecido por lei?
Essa pode ser uma oportunidade para você valorizar sua carreira e garantir seus direitos trabalhistas.
Quem tem direito?
Todos os profissionais de Engenharia que são empregados celetistas têm direito ao piso salarial estabelecido por lei.
Esse piso salarial é o menor valor que pode ser pago para essas categorias, considerando uma carga horária de 6 a 8 horas diárias.
Quais são os requisitos?
Você deve comprovar que exerce atividades típicas de sua categoria profissional e que recebe um salário inferior ao piso salarial estabelecido pela lei.
É importante ressaltar que o piso salarial não deve incluir outras parcelas remuneratórias, como o auxílio-alimentação ou adicionais, como de insalubridade ou periculosidade.
Como fazer para solicitar?
Se você suspeita que está recebendo um salário abaixo do piso salarial, procure um advogado especializado em direito trabalhista.
O advogado analisará sua documentação e dará entrada em uma reclamação trabalhista em seu nome.
Como funciona?
Se for comprovado que você está recebendo um salário inferior ao piso salarial estabelecido por lei, seu empregador será condenado a pagar as diferenças salariais devidas.
Você pode receber as diferenças salariais dos últimos 5 anos, com valores que podem chegar a seis dígitos.
Quais são as vantagens?
Você garante o recebimento do piso salarial estabelecido por lei, além de receber as diferenças salariais dos últimos 5 anos.
Isso pode representar uma quantia significativa de dinheiro, que pode ser investido em projetos pessoais, poupança ou outras formas de investimento.
Além disso, ao fazer valer seu direito, você pode contribuir para a valorização do mercado de trabalho e do exercício profissional.
Quais são as desvantagens?
Não há desvantagens, uma vez que o piso salarial está estabelecido em lei, e, é um direito de todos os profissionais atingidos por ela.
Não deixe de garantir seus direitos trabalhistas. Faça valer seu direito ao piso salarial e às demais verbas devidas. Lembre-se: o valor do seu trabalho é importante e merece ser valorizado.
Sobre nós
Há mais de 19 anos, escritório premiado ajudando seus clientes a superarem seus problemas mais complexos, acompanhando cada etapa do processo, um tipo de escritório com tradição e modernidade. Temos uma proposta diferenciada de serviços norteado pela técnica, objetividade e eficiência o que nós tornou um escritório premiado.
